Летом было принято провести радикальный ребрендинг компании. Эмоционально мы были готовы окончательно осознать свою идентичность, ценности, настроение. Найти характеризующее нас название и стилистику. Первое обозначение 26 лет назад создавалось без долгих раздумий — тогда у бизнеса были другие задачи, ему нужно было выстоять и выжить. А сегодня мы вышли из операционных задач и можем посмотреть вглубь себя.

Даже к вопросу брендинга мы подошли со стороны экспертизы. Маркетологи провели глубинные интервью с действующими клиентами и узнали, почему они выбирают нас. Мы услышали о себе много интересного, что ключевая ценность в глазах заказчиков — это спокойствие, что дарит слаженная команда, которая «знает, что делает». Ещё одним преимуществом респонденты назвали «человеческое отношение», ведь эмоциональная вовлечённость в дела клиента действительно является важным фактором успеха. Многие назвали нас настоящим «бизнес-другом», с которым можно откровенно обрисовать проблему, получить объективную и честную оценку.

Мы знаем, что нет предела совершенству — но всё равно к нему стремимся. Здоровый перфекционизм заставляет нас выжимать из ситуации лучший результат, даже если это трудоёмко и сложно. Именно поэтому нашей миссией стало создание финансово-правовой безупречности вашего бизнеса.
Новое наименование компании в переводе с латинского обозначает «всё» и говорит о комплексном подходе к решению задач, способности взять на себя все финансовые, налоговые, правовые, корпоративные дела клиента. Омниакальность — система, когда все каналы коммуникаций бизнеса объединены. Общая база клиентских данных (принцип «одного окна») и бесшовный пользовательский опыт — когда заказчик может свободно переключаться между направлениями задач без дискомфорта.Не менее интересной показалась ассоциация с «Ом» — сакральным звуком из индуистской традиции.
Cловом силы и умиротворения. Мантра «Ом»: с нами вы будете спокойны за компанию!
А выбранный слоган был также позаимстован из глубинных интервью с заказчиками, которые не раз отметили наши «изящные и элегантные решения».
Логотип основан на формоподобии как основном принципе фрактальности. Образ перехода из одного состояния в другое. Как дела заказчика из нечеткого состояния налаживаются после сотрудничества с ОМНИА. Изображено следующее мгновение после точки бифуркации.
Мы формируем уютный клуб для предпринимателей и всех, кто относится к руководящей и финансово-правовой жизни предприятия. В ОМНИА клуб будут обсуждаться важные темы, рассказываться интересные кейсы и происходить приятные знакомства. Форматы — непринуждённый круглый стол с экспертами и бизнесменами за чашечкой ароматного чая. Или увлекательная викторина на знание отрасли, в которой каждый выходит победителем. Мы уверены — потенциал встреч лучше всего раскрывается в непринуждённой и дружелюбной обстановке. Следите за обновлениями!